این کارکنان که جزو نیروهای فنی - تخصصی دستگاه‌های دولتی محسوب می‌شوند همگی مدیران، کارشناسان و مهندسان با تحصیلات عالیه و فارغ التحصیل از بهترین دانشگاه‌ها هستند و با میانگین سابقه خدمتی ۱۵ سال وظیفه حفاظت، نگهداری و بهره برداری از تأسیسات زیربنایی کشور را عهده دار می‌باشند. دو دستگی و دوقطبی کردن کارکنان دولت تدبیر و امید توسط آقای نوبخت، موجب کاهش شدید انگیزه کاری کارکنان دولت شده است. کارکنانی که همزمان در یک مکان ولی با حقوق و مزایای متفاوت کار می‌کنند. یک دسته از کارکنان حقوق و مزایای خود را با اشل قانون مدیریت خدمات کشوری دریافت می‌کنند ولی دسته دوم از حقوق کامل، حق اضافه کاری، حق مأموریت، پاداش خدمات برجسته، پاداش پایان خدمت، فوق العاده ویژه‌های قانونی و سایر مزایای رفاهی محرومند و از خانواده خود شرمنده! گویا آقای نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور در دولت تدبیر و امید، به کلی فراموش کرده است که حقوق بخشی از کارکنان دولت از محل بودجه عمرانی تأمین و پرداخت می‌شود و با اینکه به بهانه کوچک‌سازی دولت، از تبدیل وضعیت این دسته از کارکنان قراردادی دولت ممانعت می‌شود، متاسفانه برای همسان‌سازی حقوق این قشر محروم و فراموش شده نیزهیچ چاره اندیشی نمی‌شود و با کاهش شدید بودجه عمرانی در دولت تدبیر و امید، وضعیت معیشتی این متخصصان محجوب کشور روز به روز بدتر و بدتر شده و در نهایتاین تأسیسات زیربنایی کشور است که از بی تدبیری دولتمردان تدبیر و امید و ناامیدی و بی انگیزگی متخصصان کشور آسیب خواهد خورد.